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L'école classique de l'organisation, le taylorisme et le fordisme. Le mouvement des relations humaines. Les théories managériales des orgnaisations. Les approches sociologique et socio-économique des organisations.
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Analyse les enjeux de la communication interne de l'entreprise. Définit les objectifs, les outils et la stratégie de communication de l'entreprise.
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Née avec le marginalisme dans la seconde moitié du XIXème siècle, sur la base d'une opposition à la valeur travail des classiques, la pensée néoclassique occupe aujourd'hui une place dominante au sein de la théorie économique.L'auteur se propose[...]
