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> ~termes orphelins > Gestion des ressources humaines

Gestion des ressources humaines

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Le tabou des profs toxiques

Article : texte imprimé

Le tabou des profs toxiques

Gurvan Le Guellec |
Dans Le Nouvel obs (3133, 10/10/2024)
Le point sur les difficultés du ministère de l'Education nationale à gérer les violences commises par des enseignants dans le cadre scolaire : le récit d'un fait grave contre une enfant de maternelle ; le silence du ministère face à des cas avér[...]
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BTS CG 1re et 2e années : Processus 5 : analyse et prévision de l'activité

texte imprimé

BTS CG 1re et 2e années : Processus 5 : analyse et prévision de l'activité : A jour PCG 2025

Christine Darlay, Directeur de publication | Nathan technique | Les processus | DL 2024
Au sommaire : Identification de la structure des coûts ; Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l'organisation ; Prévision et suivi de l'activité ; Mise en place d'une gestion budgétaire ; Élabora[...]
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Des méthodes innovantes pour recruter et fidéliser en entrepôts

Article : texte imprimé

Des méthodes innovantes pour recruter et fidéliser en entrepôts

Emilie Nguyen |
Dans LSA. Libre service actualités (2771, 16/11/2023)
Point sur les stratégies de recrutement et de fidélisation du personnel dans la logistique et le travail en entrepôt : contexte du secteur (condition de travail, intérim, partenariat avec Pole Emploi, type de contrat, salaire, horaire, stratégie[...]
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Forces de vente : le challenge des RH

Article : texte imprimé

Forces de vente : le challenge des RH

Julie Delvallée ; Florence Bray |
Dans LSA. Libre service actualités (2756, 06/07/2023)
Dossier consacré aux stratégies de gestion des forces de ventes dans l'industrie des produits de grande consommation (PGC) : recrutement, fidélisation, conditions de travail, mobilité interne. Exemples d'initiatives récompensées. Palmarès des me[...]
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L'entreprise doit-elle se soucier de la vie privée des salariés ?

Article : texte imprimé

L'entreprise doit-elle se soucier de la vie privée des salariés ?

Dans Pour l'éco (053, 07/2023)
Débat entre deux étudiants diplômés en master d'économie à propos de la nécessité pour l'entreprise de prendre en compte la vie privée de ses salariés.
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A la Tour Eiffel, l'heure de la "déprécarisation"

Article : texte imprimé

A la Tour Eiffel, l'heure de la "déprécarisation"

Jules Thomas |
Dans Le Monde (Paris. 1944) (24402, 18/06/2023)
Le point sur la gestion de ses salariés par la Société d'exploitation de la tour Eiffel : l'effort de réduction de la précarisation de certains emplois.
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Coupe du monde de rugby : dans la mêlée du recrutement

Article : texte imprimé

Coupe du monde de rugby : dans la mêlée du recrutement

Valérie Froger |
Dans Management - Prisma presse (309, 06/2023)
Reportage consacré aux besoins en ressources humaines pour l'organisation de la Coupe du monde de rugby 2023 en France : les missions des différents organismes, le recrutement de collaborateurs, apprentis et bénévoles, la question de la pérennit[...]
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Swile : il veut en finir avec nos bons vieux tickets-restaurant

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Swile : il veut en finir avec nos bons vieux tickets-restaurant

Frédéric Brillet |
Dans Capital (Paris. 1991) (379, 04/2023)
Présentation de la start-up Swile, spécialisé dans la dématérialisation de la gestion des avantages accordés aux employés, à l'instar des tickets-restaurants : le succès de la carte de paiement Swile ; la stratégie d'entreprise pour son développ[...]
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"Le développement durable est désormais au coeur de la relation commerciale"

Article : texte imprimé

"Le développement durable est désormais au coeur de la relation commerciale"

Karine Garcini ; Laure Tréhorel |
Dans Action commerciale (Massy) (384, 03/2023)
Interview de Karine Garcini, directrice générale de Fujitsu France, sur sa stratégie de management et sur la place des femmes à des postes de direction : son parcours, sa méthode de management, inclusion, télétravail, adaptation à la crise du Co[...]
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Les clés pour préserver les emplois des seniors

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Les clés pour préserver les emplois des seniors

Emilie Nguyen |
Dans LSA. Libre service actualités (2736, 23/02/2023)
Point sur les enjeux de l'emploi des salariés seniors dans la grande distribution : taux d'emploi, maintien de l'emploi, prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), stratégie d'emploi et témoignages dans un hypermarché Auchan dans l'Aisne.
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BTS CG 1re et 2e années : Processus 4 : gestion des relations sociales

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BTS CG 1re et 2e années : Processus 4 : gestion des relations sociales

Christine Darlay, Directeur de publication | Nathan technique | Les processus | DL 2023
Au sommaire : CONDUITE DE LA VEILLE SOCIALE : 1. Conduite de la veille sociale - PREPARATION DES FORMALITES ADMINISTRATIVES DE GESTION DU PERSONNEL ET INFORMATION DES SALARIES : 2. Les formalités d'embauche - 3. Le départ des salariés - 4. La du[...]
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Humaniser pour mieux capitaliser

Article : texte imprimé

Humaniser pour mieux capitaliser

Danièle Linhart |
Dans Le Monde diplomatique (Paris. 1954) (826, 01/2023)
Les méthodes managériales mobilisant les ressorts psychologiques des salariés : l'effet Hawthorne ; la décision de l'organisation du travail et ses changements ; la recherche de l'adhésion des employés ; la mobilisation des sentiments ; la multi[...]
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Recrutement / management : ce qui a changé, ce qui fonctionne, ce qu'il faut éviter

Article : texte imprimé

Recrutement / management : ce qui a changé, ce qui fonctionne, ce qu'il faut éviter

Céline Perronnet |
Dans Espaces (370, 01/2023)
Pour la première fois, Olivia Grégoire, ministre déléguée en charge du Tourisme, a lancé en septembre 2022 une grande campagne de communication nationale pour renforcer l'attractivité des métiers du tourisme et répondre aux besoins de recrutemen[...]
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Le logiciel qui fait boguer les cheminots

Article : texte imprimé

Le logiciel qui fait boguer les cheminots

Selim Derkaoui |
Dans Le Monde diplomatique (Paris. 1954) (825, 12/2022)
La mise en place d'un logiciel privé de gestion du personnel à la SNCF : la gestion des sous-effectifs ; les conséquences sur les conditions de travail quotidiennes ; l'absence de suivi des personnels ; la réduction des primes ; l'augmentation d[...]
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Non, les incitations collectives ne poussent pas à la jouer "perso"

Article : texte imprimé

Non, les incitations collectives ne poussent pas à la jouer "perso"

André Zylberberg |
Dans Pour l'éco (046, 11/2022)
Le point sur l'impact des incitations collectives sur le comportement individuel des salariés : les conditions et l'analyse des résultats de l'étude menée dans une entreprise danoise de l'introduction d'un bonus collectif ; le constat de l'augme[...]
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