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Pérard Isabelle, Oudjani Louise, Segui-Entraygues Adeline. « Penser le CDI inclusif : la lecture, levier pour l'inclusion » in Inter CDI (Etampes), 310-311 (09/2024), p.35-48.

Penser le CDI inclusif : la lecture, levier pour l'inclusion
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Titre : Penser le CDI inclusif : la lecture, levier pour l'inclusion
Auteurs : Isabelle Pérard ; Louise Oudjani ; Adeline Segui-Entraygues
Type de document : Article : texte imprimé
Dans : Inter CDI (Etampes) (310-311, 09/2024)
Article en page(s) : p.35-48
ISBN/ISSN/EAN : 0242-2999
Langues de la publication : Français
Descripteurs

animation lecture

CDI (centre de documentation et d'information)

inclusion scolaire

Lecture

professeur documentaliste

Résumé : Dossier consacré aux actions en faveur de la lecture pour favoriser l'inclusion scolaire : témoignage d'une professeure documentaliste sur la politique de lecture mise en oeuvre dans un CDI (Centre de documentation et d'information) de lycée professionnel pour tendre vers une démarche de dynamique inclusive ("quart d'heure lecture", goûter-lecture, actions lecture autour de thématiques ou d'événements) ; présentation du "bingo littéraire", un projet de lecture inclusif (contexte de l'établissement scolaire, modalités d'organisation, déroulement, bilan) ; entretien avec Adeline Segui-Entraygues, maîtresse de conférences en sciences de l'information et de la communication, sur le rôle des professeurs documentalistes et du CDI dans la lutte contre les discriminations des élèves LGBT+. Encadrés : bibliographies.
Nature du document : documentaire
Genre : article de périodique
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