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Résumé :
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THÈME 1 : Les compétences au service de l'organisation et l'organisation au service du développement des compétences (Besoin en recrutement, évolutions des relations de travail, évaluation des ressources humaines, développement des compétences, mobilité professionnelle) - THÈME 2 : Des facteurs de motivation et de satisfaction : qualité de vie au travail et rémunération (santé et sécurité au travail, mieux-vivre au travail, rémunération) - THÈME 3 : La recherche de cohésion, un levier d'amélioration des relations de travail et du climat social (cohésion, dialogue social, communication) - Méthodologie : préparer le Grand oral, préparer et optimiser son projet d'orientation, accès à des vidéos, quizz et synthèses audio.
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