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 > 6 Politique, droit et économie > 6.80 Gestion du personnel > Gestion du personnel > Sociologie du travail
Sociologie du travailSynonyme(s)Sociologie de l'emploi ;Sociologie de l'entreprise ;Sociologie du travail et de l'emploi Sociologie industrielleVoir aussi |
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Présentation de la thèse du philosophe Georges Friedmann sur l'effet néfaste pour les travailleurs du découpage du travail en gestes répétitifs : conséquences sociales de l'automatisation des procédés industriels, recommandations du philosophe d[...]
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Entretien avec Paul Magnette, homme politique belge, auteur de l'essai "L'autre moitié du travail" consacré au travail et à la place qu'il occupe dans nos vies. Son analyse politique de la question. Son portrait.
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Résultats d'une étude (Institut der deutschen Wirtschaft) sur les liens entre origine sociale des jeunes et leur expérience de petits boulots.
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Dossier consacré à l'impact des évolutions socio-économiques sur le travail. La recherche de sens du travail : les conditions nécessaires au sentiment d'utilité sociale, les causes du questionnement des salariés liées au management, la question [...]
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Les méthodes managériales mobilisant les ressorts psychologiques des salariés : l'effet Hawthorne ; la décision de l'organisation du travail et ses changements ; la recherche de l'adhésion des employés ; la mobilisation des sentiments ; la multi[...]
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Le point sur la motivation des salariés pour participer à un mouvement de grève : le constat de la baisse de la conflictualité du travail en France depuis les années 1970 ; le paradoxe de l'action collective ; la mise en place d'actions par les [...]
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Entretien avec les économistes Thomas Coutrot et Coralie Perez à propos du sens du travail : leur définition de la notion de "sens du travail" ; ce qui fait sens, selon eux, chez les travailleurs et ce qui explique le mouvement de démission de n[...]
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Maud Simonet, Personne interviewée |Entretien avec Maud Simonet, sociologue, directrice de recherche au Centre national de la recherche scientifique (CNRS), directrice de Institutions et dynamiques historiques de l'économie et de la société (IDHES Nanterre), spécialiste du travail[...]
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Céline Mouzon, Auteur |Analyse de l'impact de la crise sanitaire liée à la Covid-19 sur le travail et ses enseignements : l'inégalité des vies dans et face au travail ; les frontières du travail (sphère domestique, système de protection sociale, mise à mal des collect[...]
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Howard S. Becker (né en 1928) est l'un des chercheurs les plus importants de la sociologie américaine de la seconde moitié du XXe siècle. Internationalement renommé, il a d'abord été connu en France pour son analyse de la déviance et pour son tr[...]
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André Mora, Directeur de publication ; Christine Régnier, Directeur de publication |Dossier consacré au sens que donnent les salariés à leur travail. Portraits de cadres en retraite avant 40 ans et vivant de leurs rentes. Témoignages de managers présentant leur reconversion professionnelle. Entretien avec la consultante en phil[...]
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Marc Levêque, Auteur |Présentation de la psychologie du sport en France : ses objectifs ; son absence dans l'entraînement des sportifs de haut niveau ; l'écart entre la représentation idéalisée du sportif et la réalité de son expérience ; le clivage entre les attente[...]
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Dominique Méda, Personne interviewée ; Catherine Portevin, Intervieweur |Entretien avec la philosophe et sociologue Dominique Méda, spécialiste de la question du travail : origines de sa critique du travail comme seul fondement du lien social. Distinction, empruntée à Marx, entre la conception du travail réel et cell[...]
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Le point sur le sentiment des salariés français concernant l'utilité de leur travail et sur la reconnaissance de cette utilité, prenant appui sur une enquête réalisée en 2018 pour la Fondation Jean-Jaurès : comparaison des données statistiques e[...]
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Moufida Ali Soudja, Auteur |Présentation du modèle OBAP (Opinion, besoin, autorité, pouvoir), qui dresse une typologie des conflits et propose des méthodes de gestion des conflits au travail. Encadré : les différents profils de réaction face au conflit.
