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Titre :
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La trompeuse féminisation de la fonction publique (2022)
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Auteurs :
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Audrey Fisné-Koch, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Pour l'éco (039, 03/2022)
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Article en page(s) :
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p.40-41
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ISBN/ISSN/EAN :
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2646-5043
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Langues de la publication :
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Français
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Descripteurs
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égalité de rémunération
Fonction publique
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Résumé :
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Le point sur les inégalités salariales entre les femmes et les hommes dans la fonction publique : la part des femmes dans les agents de la fonction publique. Les inégalités salariales entre les femmes et les hommes dans la fonction publique : la part des femmes dans les agents de la fonction publique ; le constat d'inégalités salariales ; les raisons de cet écart de salaires dont la ségrégation professionnelle ; un mode de rémunération inégalitaire ; la question de la mobilité géographique des femmes ; les mesures prises pour réduire ces inégalités professionnelles. Encadré : la probabilité d'accès des femmes au même salaire que les hommes, dans les trois fonctions publiques, selon les niveaux de salaire ; les raisons de cet écart de salaires dont la ségrégation professionnelle ; un mode de rémunération inégalitaire ; la question de la mobilité géographique des femmes ; les mesures prises pour réduire ces inégalités professionnelles. Encadré : la probabilité d'accès des femmes au même salaire que les hommes, dans les trois fonctions publiques, selon les niveaux de salaire.
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Nature du document :
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documentaire
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Genre :
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article de périodique
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