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Résumé :
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Analyse de l'usage de l'intelligence artificielle dans le domaine du recrutement et de la gestion de la main d'oeuvre, de l'organisation du travail - ou management algorithmique -, de ses enjeux et de la nécessité de sa régulation : état des lieux du management algorithmique (présentation, opportunités et menaces pour les travailleurs) ; les principes directeurs pour un management algorithmique responsable (les droits à accorder aux travailleurs, le rôle central des pouvoirs publics). Encadré : présentation des cinq enjeux en matière de management algorithmique (explicabilité, objectivité, responsabilité, adaptation des droits des travailleurs, partage de la valeur).
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