Région académique
Auvergne-
Rhône-Alpes

Portail documentaire

CDI - Lycée Simone Weil

  • Historique de recherches
    • Recherche simple
    • Recherche avancée
    • Périodiques
    • Fonds répartis en section
    • Actualités
    • Evénements
    • Coups de coeur
    • Les règles du CDI
    • Les animaux et nous : imaginer, connaître, comprendre l'animal
    • Humanités, Littérature et Philosophie
    • Préparation concours Sciences Po
    • Orientation
    • Bande dessinée
    • Livres numériques
    • Simone Weil
    • Jane Austen
    • Ressources institutionnelles
    • Ressources pédagogiques
    • Des outils
    • Faire une recherche sur le portail documentaire
    • Faire une recherche sur internet
    • Mettre en forme un document
    • Travailler l'oral
    • Culture numérique
    • Presse et EMI

Se connecter



Mot de passe oublié ?
  1. Accueil
  2. Retour
  • Détail
  • Bibliographie
Fréminville Solange de. « Sanitaire et médico-social : les professionnels frisent le burn-out » in La Gazette santé social, 159 (02/2019), p.15-22.

Sanitaire et médico-social : les professionnels frisent le burn-out
memofiche
Ajouter au panier Ajouter au panier
CommentairesAucun avis sur cette notice.
Titre : Sanitaire et médico-social : les professionnels frisent le burn-out (2019)
Auteurs : Solange de Fréminville, Auteur
Type de document : Article : texte imprimé
Dans : La Gazette santé social (159, 02/2019)
Article en page(s) : p.15-22
Langues de la publication : Français
Descripteurs

condition de travail

risques psychosociaux

Résumé : Dossier consacré à la souffrance au travail dans le secteur sanitaire et médico-social, en grande partie liée aux contraintes économiques et aux mutations organisationnelles. Des exemples de démarches de prévention des risques psychosociaux. Point de vue de spécialistes, qui ont analysé les facteurs de dégradation des conditions de travail des professionnels du secteur, et qui proposent des solutions : création d'espaces d'échanges, implication des cadres médicaux et administratifs, amélioration de l'organisation et des conditions de travail, renforcement des compétences. L'exemple de l'entreprise à but non lucratif Buurtzorg, aux Pays-Bas, qui privilégie le lien avec le patient, ainsi qu'une approche globale des soins. Encadrés : statistiques sur les conditions de travail des salariés du secteur hospitalier ; témoignages.
Note de contenu Bibliographie, statistiques, webographie.
Nature du document : documentaire
Genre : article de périodique
Réserver

Exemplaires (1)

Code-barresCoteSupportLocalisationSectionDisponibilité
4421archivesPériodiqueCDIPériodiquesDisponible
Nouvelle recherche
Haut de page

Horaires

Lundi : 8h45 - 18h30

Mardi : 7h45 - 18h00

Mercredi : 7h45 - 12h00
Jeudi : 7h45 - 18h00

Vendredi : 7h45 - 17h00

Contact

04 71 05 66 66
0430021p-cdi@ac-clermont.fr

Liens utiles

  • Mentions légales
  • PMB Services
  • Plan du site
  • data.gouv.fr
  • logo académie de Clermont