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Beaumont Paul, Luciani Antoine, Slimani Houti Ihssane. « Prime à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises : quels effets ? » in Les Cahiers français (Paris. 1956), 401 (11/2017), p.93-99.

Prime à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises : quels effets ?
memofiche
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Titre : Prime à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises : quels effets ? (2017)
Auteurs : Paul Beaumont, Auteur ; Antoine Luciani, Auteur ; Ihssane Slimani Houti
Type de document : Article : texte imprimé
Dans : Les Cahiers français (Paris. 1956) (401, 11/2017)
Article en page(s) : p.93-99
Langues de la publication : Français
Descripteurs

PME (petite et moyenne entreprise)

Politique de l'emploi

Résumé : Le point sur les effets de l'aide à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises (PME) en France depuis 2016 : baisse ciblée du coût de l'emploi et fonctionnement du dispositif d'aide à l'embauche ; objectifs d'incitations financières à l'embauche en contrat stable et fonctionnement ; effets attendus sur l'emploi et les mouvements de main-d'oeuvre ; chiffres de la hausse des embauches en CDD et CDI et du taux de perception de la prime par les entreprises ; augmentation des embauches en CDD dans les entreprises éligibles à l'aide ; limites des effets de la prime au voisinage du seuil de 250 salariés. Graphiques : évolution du nombre d'embauches selon la taille des entreprises (2014-2016), en CDD d'au moins 6 mois et en CDI ; glissement annuel des embauches selon l'effectif de l'entreprise au premier semestre 2016, en CDI d'au moins 6 mois et en CDI.
Note de contenu Bibliographie.
Nature du document : documentaire
Genre : article de périodique
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