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Auteur Guillaume Le Nagard |
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Enquête consacrée à l'embauche de salariés en situation de handicap à travers les exemples des Cafés Joyeux et de la société Auticonsult : l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH) et son application.Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur |Le point sur les qualités (et notamment les "soft skills" ou compétences douces), les plus recherchées par les entreprises chez les candidats à l'embauche : l'adaptabilité ; la créativité opérationnelle ; l'esprit critique ; la communication ; l[...]