Titre :
|
Les damnés de l'hyper (2015)
|
Auteurs :
|
Marie Guéguen, Auteur
|
Type de document :
|
Article : texte imprimé
|
Dans :
|
Philosophie magazine (090, 06/2015)
|
Article en page(s) :
|
p.31-35
|
Langues de la publication :
|
Français
|
Descripteurs
|
condition de travail
Gestion des ressources humaines
grande surface
taylorisme
|
Résumé :
|
Témoignage d'une jeune femme qui a travaillé dans un "drive", ou centre de retrait d'achats en ligne, d'un hypermarché : description de l'activité du préparateur de commandes ; réflexion sur l'espace et le temps dans lesquels évoluent les employés et sur la nouvelle forme de taylorisme à l'oeuvre dans les techniques de management utilisées ayant recours au "Quantified Self" et à la ludification via les nouvelles technologies. Dérives du "Quantified Work" traquant les employés.
|
Nature du document :
|
documentaire
|
Genre :
|
article de périodique
|
Ancien numéro de notice :
|
MF15100716591485
|